Новости Белгородской области

Архивы

Август 2017
ПндВтрСрЧтПтСбВс
31123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031123

Зарплата.ру: Треть белгородских компаний категорически не готова принимать на работу выпускников вузов без опыта


19/05/2017 г. [11:01]

Впереди выпускные экзамены, а значит, скоро рынок труда получит новых специалистов, только что защитивших дипломы. Сайт по поиску работы и персонала Зарплата.ру узнал у белгородских работодателей, какие качества выпускников создают проблемы при трудоустройстве и влияют ли тройки в аттестате на получение работы.
Как показало исследование, белгородские компании готовы брать к себе выпускников без опыта: так у 66% опрошенных за последние полгода были вакансии, на которые они рассматривали таких соискателей. А у каждого второго работодателя, 52%, они открыты и сейчас.

Оценки в дипломе все менее важны для компаний: сейчас это значимо для 23% работодателей Белгорода, тогда как в 2016 году — для 32%. Треть, 34%, ответили, что они обращают внимание на этот показатель в зависимости от вакансии. Для 45% средний бал диплома кандидата не имеет никакого значения.

Наличие именно красного диплома станет дополнительным плюсом для трети работодателей, 32%. Правда, для большинства, 58%, цвет диплома не имеет значения, а каждого десятого, 10%, отличники даже раздражают.

При этом 34% работодателей согласны с утверждением, что те, кто хорошо учился в ВУЗе, имеют больше шансов на успешную карьеру.

Главная же проблема выпускников, которая может им помешать получить работу, по мнению 65% руководителей Белгорода, — завышенные зарплатные ожидания. 42%, рассказали, что юных соискателей подводят слабые коммуникативные навыки. Каждый третий работодатель, 31%, не находит у выпускников навыков какой-либо трудовой деятельности, а 28% — опыта именно по нужной специальности. Почти каждый пятый, 19%, отказывает из-за неуместно внешнего вида молодежи.
(Можно было выбрать несколько вариантов ответа).

Также работодатели жалуются на отсутствие у выпускников желания работать, безответственность и отсутствие дисциплины. Их раздражает желание соискателей получать высокую зарплату, но выполнять при этом минимум обязанностей.

Опрос проводился на сайте Зарплата.ру с 10 по 16 мая 2017 путем онлайн-анкетирования зарегистрированных работодателей Зарплата.ру.

Зарплата.ру в Белгороде входит в ТОП-3 сайтов по поиску работы и персонала (по данным Liveinternet). База региона включает в себя свыше 900 вакансий и более 27 000 резюме.

Пресс-служба Зарплата.ру


Обмен вебмани


Разработка проекта Студия КБ Калугина


Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-35607 от 16 марта 2009 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций
Автор и разработчик проекта: Андрей Калугин. Поддержка сайта: студия КБ Калугина™
e-mail: news@mediatron.ru

Яндекс.Метрика