На Стойленском ГОКе начали формировать штат для новой фабрики

На Стойленском ГОКе в Белгородской области начался набор сотрудников для строящейся фабрики окомкования, одной из крупнейших в Европе, сообщает пресс-службу комбината, входящего в Группу НЛМК.

Как поясняется в сообщении, "до конца года планируется принять на работу 60 руководителей и специалистов, которые полностью закроют потребности в инженерно-технических работниках, высшем и среднем менеджменте. Для команды управленцев уже разработана и запущена образовательная программа".

"На сегодняшний день в штат новой фабрики уже принято 17 руководителей и 16 специалистов, одобрены еще 22 кандидата", - отмечается в сообщении пресс-службы.

"Все претенденты на руководящие и инженерно-технические должности проходят трехступенчатую систему отбора. На первом этапе кандидаты, подходящие по образованию и опыту работы, проходят собеседование непосредственно на фабрике окомкования с техническими руководителями. Затем с помощью компьютерных тестов на восприятие числовой и вербальной информации определяются способности кандидата анализировать данные в виде графиков, таблиц, схем, понимать тексты и оценивать правильность логических заключений. Финальный этап, по результатам которого принимается итоговое решение о трудоустройстве претендента, – это собеседование с топ-менеджерами комбината во главе с генеральным директором", – так, согласно сообщению пресс-службы, прокомментировал идущий набор промышленного персонала директор по кадрам и социальным вопросам Стойленского ГОКа Роман Великанский.