Новости Белгородской области

420 специалистов «Осколцемента» прошли корпоративные программы обучения и развития персонала в 2013 году


20/12/2013 г. [15:15]

В 2013 году в программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации приняли участие 420 работников предприятия «Осколцемент», входящего в Холдинг «ЕВРОЦЕМЕНТ груп». Из них – 168 прошли обучение в учебных центрах и техникумах, получив знания и соответствующие удостоверения на право выполнять работу по смежной или дополнительной, необходимой в производстве профессии; 193 прошли обязательную аттестацию по требованию контролирующих органов; 59 сотрудников повысили свою квалификацию, причем, 8 из них учились в Москве в Международной промышленной академии и в рамках программы «IX Всероссийского кадрового форума». 26 молодых специалистов завода приняли участие в тренингах «Личная эффективность» и «Техника эффективной бизнес-презентации и публичного выступления».

Особое внимание в Холдинге «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» уделено профессиональному развитию молодых специалистов, что подразумевает их профессиональную и специальную адаптацию, а также повышение их квалификации и привлечение к научно-технической и инновационной деятельности. Для реализации данных задач за ними закрепляются наставники из числа опытных работников; на предприятиях Холдинга действуют Советы молодых специалистов; организуется обучение и развитие молодых сотрудников (проводятся тренинги, лекции и практические семинары); организуются ежегодные внутризаводские научно-технические конференции, победители которых представляют свои работы на корпоративном слете молодых специалистов «Окрыленные успехом».

В 2013 году на базе «Осколцемента» состоялся третий по счету слет молодых специалистов. В секции «Механическое оборудование при производстве цемента» лучшим признан доклад на тему «Средства неразрушающего контроля состояния деталей, узлов, механизмов цементного оборудования «Осколцемента»; который сделал Алексей Плетнев, механик ремонтного управления предприятия. Он и стал победителем слета.

На базе нового высокотехнологичного завода Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» в пгт Подгоренский Воронежской области начал работу Корпоративный Университет. Данная площадка будет работать круглый год и на ней будут обучаться специалисты Холдинга различных профессий. Преподавателями в Корпоративном Университете будут как специалисты Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп», так и приглашенные тренеры. Учебные классы Корпоративного Университета оснащены самым современным технологическим оборудованием, дающим возможность сочетать теоретические и практические занятия.

Первыми обучающую программу на базе Университета прошли генеральные и технические директора всех 16-ти цементных заводов Холдинга в России, Украине и Узбекистане. С лекциями и семинарами по техническим, производственным и экономическим вопросам перед ними выступили Президент Холдинга Михаил Скороход, вице-президент по экономике и производству Сергей Сусев, вице-президент по техническому развитию Сергей Марченков, Начальник Управления капитального строительства Наталья Охлопкова.
В Корпоративном Университете также прошли обучение главные технологи, главные механики и главные энергетики Холдинга, начальники заводских лабораторий, на очереди – молодые специалисты и сотрудники, входящие в кадровый резерв.

В 2014 году в программах обучения и развития персонала Холдинга «ЕВРОЦЕМЕНТ груп» будут участвовать около 500 работников «Осколцемента».

Пресс-секретарь ЗАО "Осколцемент"


Обмен вебмани


Разработка проекта Студия КБ Калугина


Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС 77-35607 от 16 марта 2009 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи и массовых коммуникаций
Автор и разработчик проекта: Андрей Калугин. Поддержка сайта: студия КБ Калугина™
e-mail: news@mediatron.ru

Яндекс.Метрика